三茅打卡-三茅平台

摘要： 本文目录一览：1、利用Excel快速处理汇总考勤数据(上)2、...

本文目录一览：

• 1、利用Excel快速处理汇总考勤数据(上)
• 2、什么样的企业适合做校园招聘,具体你们是怎样操作的?
• 3、如何把别人的书变成自己的知识
• 4、真正的茅山在哪里
• 5、如何评选优秀员工,怎样分析会更合适呢?

利用Excel快速处理汇总考勤数据(上)

找出每个人最早打卡时间和最晚打卡时间；判断每个人每天的迟到、早退情况、加班情况。说明：出勤时间标准是8：00-17：30，18点以后为加班时间。

打开考勤工作簿，一共有一季度三个月的考勤表，三个工作表。 为了进行数据汇总，插入一张新工作表，右击标签sheet3，选择插入工作表，确定。使用鼠标，把第三个表格左移，这样，四张工作表就按顺序排列了。

准备数据： 确保你的考勤表包含了员工的姓名、日期、上班时间和下班时间等信息。2计算小时数： 在一个新的列中，使用Excel的公式来计算每天上班的小时数。

步骤3：考勤表格数据分类汇总 接下来我们就要做最关的一步，对原始考勤数据表格进行分类汇总。此时我们要用到的Excel功能就是“数据表”。

什么样的企业适合做校园招聘,具体你们是怎样操作的?

指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。招聘渠道的可行性。指选择的招聘渠道符合现实情况，具有可操作性。

这个阶段通过实施CRM，除了帮助企业解决处理成长期各阶段的困难，还应帮助企业解决战略管理、组织结构以及信息技术等多方面的问题。

像技术含量高的企业，对新员工将花相当多的时间和成本培训，获得的知识和技能将是毕业生的最大“资本”。

因此，只要有，你带上简历去就可以，没有什么报名手续。做校园招聘，企业一般都明白，基本都是应届毕业生，因此，他们有自己的判断标准，你不用刻意迎合或者在妆扮上过份在意。

如何把别人的书变成自己的知识

1、②可以选书里精彩的总结性语句做结尾。③利用故事把一个道理讲清楚。讲课属于学习金字塔中的主动学习部分，属于教别人的部分，学习金字塔中讲到“教别人”或者“马上应用”可以让我们记住90%的学习内容。

2、当你在一个知识领域建立自己的饿初级框架之后，我们要做的就是快速迭代更新，让这个框架变得更加成熟。 光是说没有用，还得行动。 关于快速阅读的知识体系建立，我已经有很多年的体验了，去年的时候，我才分享了一部分框架。

3、在读完书之后，把它们拿出来贴在诸如冰箱、墙上等容易看到的地方，用来提醒自己落实行动。

真正的茅山在哪里

1、真正的茅山在江苏省西南部。茅山跟古代故事有关，成为很游客都好奇的景点之一，现实中，真正的茅山地处江苏省西南部，是道教第一福地。突出于句容、丹徒、金坛、溧阳、溧水和高淳之间，略呈S形走向。

2、真正的茅山位于江苏省句容市和常州市金坛区交界处，是中国道教名山之一。主峰名大茅峰，海拔375米。茅山是中国道教名山，上清派发祥地，道教称之为“第八洞天，第一福地”。

3、真正的茅山位于江苏省句容市和常州市金坛区交界处，是中国道教名山之一。主峰名大茅峰，海拔375米。茅山是中国道教名山，上清派发祥地，道教称之为第八洞天，第一福地。

4、茅山在江苏镇江的句容和常州的金坛之间。茅山道院主要在句容境内，但乾元观则在金坛境内。茅山道院的住持是江苏省道教协会会长杨世华道长。茅山乃上清宗坛。

如何评选优秀员工,怎样分析会更合适呢?

1、优秀的员工会更注重细节。当领导需要一份材料时，普通员工往往不知放到哪里，找也找不到，而优秀的员工能准确地说出文件上所属的内容和具体放置的位置。

2、优秀的员工评选方法可以取月评、季评、年度总评等方法，针对不同部门的员工评选能手。同时取考试制度，让员工积极参与到企业的发展与管理中。这样有助于企业的发展，调动员工的积极性。

3、优秀，就是要比别人突出才能体现你优秀的地方，成绩是靠拼出来的，所以 要想在企业内部成为一名优秀员工，那就得比较别人付出得多，你的负出总会有人看得到的，当别人发现你付出的时候，也就是有人在关注你的好。

4、优秀员工是企业的支柱，也是企业创造财富的财富。对于员工，谁不想当优秀。谁优秀，谁就会得到企业的认可，就会有进步的机会，有好的待遇。优秀员工到底有些什么标准呢？主人公意识当摆首位。

5、如规定优秀员工是从哪里产出的，每个部门可以有几个名额，这些员工起码要达到什么样的标准，才能够有评选的资格。另外，还可以通过自荐的方式推举自己等等，这些都是要一一考虑好，并列在方案里边的。